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“2021年，我女儿被江苏科技大学录取，高兴之余我被学费难住了，家里的三个子女的所有开支都在我肩上，上万元的费用让我们本不富裕的家庭十分吃力。公司了解情况后，募集捐款8050元资助我女儿上学，缓了我们家的燃眉之急，我们十分感激。”提及当时的情况贵州省铜仁市石阡县良友建材有限公司职工游万亮仍十分感动。

石阡县良友建材公司为职工游万亮家庭送来助学金。 贵州省石阡县良友建材有限公司供图

像游万亮一样提起公司福利幸福感满满的职工比比皆是。几年前，职工刘应兴家中因火灾遭受重大损失，公司了解情况后号召全体职工献爱心筹集捐款7350元，帮助刘应兴渡过难关。这一切的温暖都来自公司工会的建设。

2020年11月，在上级工会的指导下，石阡县良友建材有限公司工会正式成立。公司工会成立后将工会工作纳入党建和公司精神文明建设范畴，形成以党建带工建，以工建促党建的工作机制，把关心困难职工生产生活作为义不容辞的责任和义务，积极为企业职工排忧解难。

“我们免费为在职员工提供食宿，公司还设置了职工亲属接待房，每逢寒暑假期间，职工亲属可免费入住。工会成立以后，我们建设了职工之家、职工书屋、职工心理疏导室、女职工之家、职工文体中心等阵地，为员工提供了跑步机、动感电单车等健身设备和棋牌类娱乐器材，让丰富的业余生活与生产实际相结合，让所有阵地都成为企业高质量发展的‘加油站’。”每当提起公司的工会建设，企业负责人黎明总有说不完的期待。

为提升职工的幸福感，公司出台了一系列助学奖励措施和退休职工保障政策，凡是该企业的员工子女获得三好学生和考上大学的，公司都将给予3000元至5000元的一次性助学奖励。公司的退休职工自退休之日起可以连续三年，享受每月3000元的生活补助。这份福利不仅让企业职工的幸福感爆棚，更是为企业人才培养打下坚实基础，让职工凝聚起了以企为家的事业激情。

同时，为鼓励职工提升技能素质，工会以提高生产质量为准绳，系统地开展了岗位练兵、技术比武、技术革新、文明安全生产等劳动竞赛和“安康标”竞赛活动，并出台了人才激励制度，以资鼓励职工考评职称和报名参加培训学习，提升技能后竞聘更高的职位。

在全体员工的努力下，公司先后涌现出贵州省“三八”红旗手一名，市级以上行业优秀工作者3名。企业先后获得铜仁市职工生活幸福企业、铜仁市厂务公开民主管理示范单位、铜仁市模范职工之家等荣誉。

公司负责人黎明说，目前，企业工会已实现员工100%入会。未来，我们将围绕职工生产、生活中的需求和期盼，进一步巩固完善服务职工体系，提升职工生活质量，着力打造“职工生活幸福型企业”服务品牌，不断增强职工凝聚力和提升职工幸福感，促进职工职业生涯提升与企业发展和谐共赢，将良友公司建成“职工之家”“幸福之家”“和谐之家”。（陈燕）